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人力资源日常口语词汇(1)

<< 返回考试心得 2012-12-06来源:口译
Acceptability 可接受性 Achievement tests 成就测试 Action plan 行动计划 Action steps 行动步骤 Adventure learning 探险学习法 Adverse impact 负面影响 Agency shop 工会代理制 Alternative dispute resolution (ADR)

想知道HR的日常词汇都有哪些吗,你想根据她们呢的用词推断出她们会进行什么方面的提问吗?下面我和大家分享一下人力资源的常用词汇:

Acceptability 可接受性

Achievement tests 成就测试

Action plan 行动计划

Action steps 行动步骤

Adventure learning 探险学习法

Adverse impact 负面影响

Agency shop 工会代理制

Alternative dispute resolution (ADR) 建设性争议解决方法

Analytic approach 分析法

Appraisal politics 评价政治学

Apprenticeship 学徒制

Arbitrary 仲裁

Assessment 评价

Assessment center 评价中心

Attitude awareness and change program 态度认知与改变计划

Attitudinal structuring 态度构建

Audiovisual instruction 视听教学

Audit approach 审计法

Balanced scorecard 综合评价卡

Basic skills 基本技能

Behavior-based program 行为改变计划

Behavior modeling 行为模拟

Benchmarks 基准

Benchmarking 评判

Benefits 收益

Bonus 奖金

Boycott 联合抵制

Career 职业

Career counseling 职业咨询

Career curves (maturity curves) 职业曲线(成熟曲线)

Career management system 职业管理系统

Career support 职业支持

Centralization 集权化

Coach 教练

Cognitive ability 认知能力

Cognitive outcomes 认知性结果

Collective bargaining process 劳资谈判过程

Community of practice 演练小组

Compa-ratio 比较比率

Compensable factors 报酬要素

Competency assessment 能力评估

Competitive advantage 竞争优势

Concentration strategy 集中战略

Concurrent validation 同时效度

Consumer price index, CPI 消费者价格指数

Content validation 内容效度

Continuous learning 持续学习

Contributory plan 投入计划

Coordination training 合作培训

Core competencies 核心竞争力

Criterion-related validity 效标关联效度

Critical incident 关键事件

Critical incident method 关键事件法

Cross-cultural preparation 跨文化准备

Cross-training 交叉培训

Cultural environment 文化环境

Cultural shock 文化冲击

Customer appraisal 顾客评估

Data flow diagram 数据流程图

Database 数据库

Decentralization 分散化

Decision support systems 决策支持系统

Defined-benefit plan 养老金福利计划

Defined-contribution plan 资方养老金投入计划

Delayering 扁平化

Depression 沮丧

Development planning system 开发规划系统

Differential piece rate 差额计件工资

Direct costs 直接成本

Discipline 纪律

Disparate impact 差别性影响

Disparate treatment 差别性对待

Diversity training 多元化培训

Downsizing 精简

Downward move 降级

Efficiency wage theory 效率工资理论

Electronic performance support system (EPSS) 电子绩效支持系统

Employee empowerment 员工授权

Employee leasing 员工租借

Employee survey research 雇员调查与研究

Employee wellness programs (EWPs) 雇员健康修炼计划

Entrepreneur 企业家

Equal employment opportunity (EEO) 公平就业机会

Essay method 书面方式

Ethics 道德

Expatriate 外派雇员

Expert systems 专家系统

External analysis 外部分析

External growth strategy 外边成长战略



(责任编辑:doublejp)